Odpověď do 24 hodin

Start roku 2026: Růžové prohlášení a roční zúčtování daní bez stresu

Leden není jen o novoročních předsevzetích, ale pro nás mzdové účetní je to start maratonu. Čeká nás uzavření roku 2025, vystavení evidenčních listů a především – podepisování prohlášení k dani a roční zúčtování. Pro vás jako zaměstnavatele to často znamená spoustu papírování. Mým cílem je, aby to pro vás letos bylo co nejjednodušší. Na co se tedy v následujících týdnech zaměříme?

Mzdová účetní vyřizuje růžové prohlášení a roční zúčtování daní na začátku roku 2026.

1. Růžové prohlášení (Sleva na poplatníka) na rok 2026

Aby mohli vaši zaměstnanci uplatňovat měsíční slevu na poplatníka (případně slevy na děti) i v roce 2026, musí podepsat Prohlášení poplatníka daně z příjmů.

Dobrá zpráva je, že pokud u zaměstnance nedošlo k žádným změnám, stačí jen podpis na nové období. Pokud využíváme elektronickou komunikaci, pošlu vám (nebo přímo zaměstnancům) formuláře k elektronickému podpisu. Je to rychlejší a nemusíme skladovat stohy papíru.

2. Roční zúčtování daně za rok 2025

Teď v lednu a únoru se mě zaměstnanci často ptají: „Budou se mi vracet nějaké daně?“ Abych jim mohla zpracovat roční zúčtování a případný přeplatek vrátit ve výplatě (obvykle v březnové), musí mi dodat podklady nejpozději do 15. února 2026.

Co si mohou zaměstnanci odečíst z daní?

Připomeňte svým lidem, ať si připraví potvrzení pro tyto odpočty:

  • Hypotéky a úvěry ze stavebního spoření: Potvrzení z banky o zaplacených úrocích.
  • Penzijní připojištění a životní pojištění: Potvrzení od pojišťovny.
  • Dary a bezpříspěvkové dárcovství krve: Potvrzení o daru/odběrech.
  • DIP (Dlouhodobý investiční produkt): Pokud si spoří na stáří touto novou formou.
💡 Tip z praxe:
Spousta zaměstnanců zapomíná na slevu na manželku/manžela. Pokud měl partner v roce 2025 nízké příjmy (limit je stále přísný), může to znamenat vrácení daně v řádu desítek tisíc korun. Pokud si nejste jistí, dejte mi vědět, propočítám to.

Co udělám za vás?

Vím, že máte starostí s podnikáním dost. Proto si proces ročního zúčtování beru na starost já:

  1. Připravím seznam podkladů pro každého zaměstnance.
  2. Zkontroluji správnost dodaných potvrzení.
  3. Vypočítám daně a zajistím, aby přeplatky dorazily lidem na účet včas.
  4. Vystavím a odešlu všechny přehledy na Finanční úřad a OSSZ/ZP.

Pokud máte ve firmě nováčky nebo si nejste jistí nějakým termínem, stačí mi zavolat. Leden a únor zvládneme společně a bez pokut.

Chcete mít mzdy bez starostí?

Postarám se o vaši mzdovou agendu precizně, včas a v souladu se zákony.

Ozvěte se